ذكرنافي المقالة السابقة عن تطوير المواهب أهمية تضمين تطوير المهارات القيادية للإجابة على من هم قادة المستقبل لشركتك. وفقًا لقادة الشركات...

يهدف التطوير التنظيمي إلى إحداث تغييرات إيجابية طويلة المدى في ثقافة المنظمة وهيكلها وأنظمتها وعملياتها الإجرائية، ينبغي على الممارس فهم...

خلال رحلتي العملية صادفت العديد من الشركات والممارسين ينظرون لتطوير المنظمة من منظور الموارد البشرية بمفهوم غير دقيق ومكتمل، والبعض يرى...